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关于怎样提高疫苗质量多说几句

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点击次数:522 更新时间:2018年07月24日11:24:06 打印此页 关闭

关于疫苗造假的新闻最近这几天层出不穷。国家总理和主席都发话了,要严惩不法分子。

这次事件影响确实太大了,这是关乎中国的子孙和后代!我相信国家领导人会处理得很好的。


但是在这些食品、医疗和民生业等存在巨大的利益和诱惑前,如果不做好预防和惩罚措施,这类事件会不停发生!

安全事故是可怕的,但更可怕的是事故连续发生,令人失去安全感!

所以,严惩,在我们比如做调光电源产品生产的8D对策和预防报告里算是临时措施。法律和法规也并不是预防措施,就好像我们跟员工说,这不能那样做哦,做了会罚款的,也写在醒目的指导书和流程上。但是员工也会犯错。所以这并不是预防措施吧!?

所以我们会在预防措施上多做考虑。防呆措施,对机器也好、人也好,都是比较好的措施。比如:做一防呆的识别点,长短螺丝分不同的人装配,长短不同的螺丝设计成大小不同的孔等等,员工怎样做也不会做错的设计方法。


前一段时间看了一篇Dusa君写的文章:《UVLED应用产品的质量论:ブランドは私の心の中に、品質は私の手の中に!》

http://www.dusa.hk/newsdetail_325197.html


文章中提到:二战时期德国的降落伞的检验由开始时的拉力检查、每个部件的检查表记录确认等等措施,到产品100检查,也无法杜绝跳伞的事故发生。再到后来,由全检改为抽样,但是改变了检查的方式,随机抽取车间人员做实际的空降实验。这样产品的质量得到很大的提升。再也没有出现降落伞上跳伞打不开的事故。

这也是一种预防方法。


从中可以建议:

产品的4m1e管理略去,由监督人员查核。

部分级别的GCD亲属不能移民、不能食用和使用用国外的食品和疫苗;

这类的公司利益除了纳税和研发外不能特殊发给某一个人或者某一部分人,超出更多的要说明原因,要全公司分享;员工必须对工资有干劲;

公司的员工和家属要对这份职业有使命感和对产品有信心,必须先使用本厂的产品;

按地区网络选举部分人去参观视察监督该类公司;并选出该地区使用哪一种疫苗和食品。

用市场调控选用疫苗,甚至引入国外的疫苗,

在各大医院供人选用,功能和价格都列表说明,出现疫苗问题直接找医院理赔。医院找厂家理赔。

生产、销售、检查、质量检验、注射使用部门、检测机构和调查部门要分开独立;

...


如果您有什么好建议可以在下面留言。谢谢!

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